Departemen Human Resource Development (HRD) adalah departemen yang mengembangkan, mengawasi, dan mengevaluasi sumber daya manusia yang dimiliki LPKTA sehingga mampu memiliki kinerja yang baik. Departemen HRD dibagi menjadi dua divisi, yaitu Divisi Kaderisasi dan Divisi Monevap.

Divisi Kaderisasi

Divisi Kaderisasi bertugas untuk mengembangkan sumber daya manusia. Bentuk dari pengembangan itu sendiri berupa :

  1. Open recruitment

yang dilakukan setiap periode untuk memperbarui SDM LPKTA.

  1. Upgrading

Yang dilakukan untuk menambah kemampuan masing-masing individu LPKTA baik berupa softskill maupun hardskill.

Divisi Monevap

Divisi Monevap bertugas untuk mengawasi, mengevaluasi, dan mengapresiasi setiap anggota LPKTA terkait dengan kinerja yang telah dilakukan selama 3 bulan sekali. Pengawasan dari anggota akan menjadi bahan untuk evaluasi dan apresiasi.  Bentuk evaluasinya berupa rapot yang memiliki beberapa indikator sedangkan bentuk apresiasinya berupa penghargaan yang akan diumumkan setiap 3 bulan sekali. Penghargaan ini dibagi atas beberapa kategori yang merupakan indikator penilaian.